รับสมัครผู้จัดการฝ่ายเภสัชกรรม 1 อัตรา
คุณสมบัติ:
1.  เพศชาย / หญิง อายุ  35  ปี วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี เภสัชศาสตร์บัณฑิต ขึ้นไป และมีใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม
2.  มีประสบการณ์ในวิชาชีพเภสัชกรอย่างต่อเนื่อง มากกว่าหรือเท่ากับ 5 ปี หรือ การบริหารงานหน่วยงาน
3.  ความรู้ การบริหารงานเภสัชกรรม / การให้บริการเภสัชกรรม / มาตรฐานวิชาชีพเภสัชกรรม
4.  ความรู้ทางเภสัชศาสตร์ในเรื่องยาและโรค วิเคราะห์ใบสั่งยาได้ / การจัดเก็บและควบคุมคุณภาพยา
5.  ความรู้ ความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน / การบริหารผลงานปฏิบัติงาน / ด้านงบประมาณ
6.  ทักษะการใช้โปรแกรม Internetและ E-mail / การสื่อสารและประสานงาน / การประเมินอาการไม่พึงประสงค์จากการใช้ยา
7.  จิตวิทยาในการบริการ และภาวะผู้นำ / แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี / ความอดทน อดกลั้นกับสภาวะกดดันได้
8.  มนุษยสัมพันธ์ และสามารถทำงานเป็นทีมได้ / ความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน / สามารถฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้
 
หน้าที่รับผิดชอบ:
1.  ร่วมกับคณะกรรมการยาในการพัฒนาระบบยาในโรงพยาบาล รวมถึงการวางแผน กำหนดกลยุทธ์ ควบคุม กำกับ ติดตาม ดูแล ระบบยาให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ และเป้าหมายขององค์กร
2.  วางแผนระบบการทำงานของแผนกเภสัชกรรมผู้ป่วยนอก ,แผนก เภสัชกรรมผู้ป่วยใน ,แผนกเภสัชกรรมสารสนเทศด้านยา, แผนกเภสัชกรรมเคมีบำบัดให้สอดคล้องกันและสอดคล้องกับฝ่ายแพทย์ ,ฝ่ายการพยาบาล  และ สหสาขาวิชาชีพ และเป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานของวิชาชีพ
3.  พิจารณาอนุมัติและตัดสินใจ ด้านแผนงานของหน่วยงานเภสัชกรรม และ ด้านอัตรากำลังของเภสัชกรและผู้ช่วยเภสัชกร
4.  ตรวจสอบและอนุมัติ แผนงาน , งบประมาณการเงิน รวมถึงกำกับดูแลการปฏิบัติงานตามแผนและควบคุมค่าใช้จ่ายแผนกเภสัชกรรมผู้ป่วยนอก ,แผนกเภสัชกรรมผู้ป่วยใน ,แผนกเภสัชกรรมสารสนเทศด้านยา, แผนกเภสัชกรรมเคมีบำบัด
5.  ติดตาม ควบคุม กำกับ ดูแลแผนกเภสัชกรรมผู้ป่วยนอก ,แผนก เภสัชกรรมผู้ป่วยใน ,แผนกเภสัชกรรมสารสนเทศด้านยา, แผนกเภสัชกรรมเคมีบำบัด ให้มีการบริหารทรัพยากร รวมถึงอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้และทรัพย์สินของหน่วยงาน
6.  ทบทวนและอนุมัติ การจัดทำข้อมูล การจัดทำเอกสาร รายงานต่างๆ ของแผนกเภสัชกรรมผู้ป่วยนอก , แผนกเภสัชกรรมผู้ป่วยใน ,แผนกเภสัชกรรมสารสนเทศด้านยา, แผนกเภสัชกรรมเคมีบำบัด
7.  ติดตาม ควบคุม กำกับ ดูแล การบริหาร Stock ยา และเวชภัณฑ์
8.  ติดตาม ควบคุม กำกับ ดูแลการให้บริการผู้ป่วยและพัฒนาระบบการส่งเสริมให้ผู้ป่วยมีความรู้ความเข้าใจและมีความปลอดภัยจากการใช้ยา มีความพึงพอใจต่อการบริการ
9.  บริหารพัฒนาทรัพยากรบุคคล รวมถึงพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรภายใต้บังคับบัญชา
10.ประเมินผล การปฏิบัติงานของหัวหน้าแผนกเภสัชกรรมผู้ป่วยนอก , แผนกเภสัชกรรมผู้ป่วยใน ,แผนกเภสัชกรรมสารสนเทศด้านยา, แผนกเภสัชกรรมเคมีบำบัด
11.ประสานงาน  สื่อสารข้อมูล และการเปลี่ยนแปลงทั้งภายในฝ่ายเภสัชกรรมและหน่วยงานภายนอก
12.งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
 
อัตราค่าตอบแทน:
1.  ค่าจ้าง  4x,xxx  บาท  (พิจารณาค่าประสบการณ์ตามปี) + ค่าตำแหน่งงาน
2.  วันหยุดพนักงานประจำ  9 – 10 วัน / เดือน
3.  สวัสดิการต่างๆ  ของโรงพยาบาล
สนใจโทรมาสอบถามรายละเอียดที่เบอร์ มือถือ 083-1775124 โทร 055-909-000 ต่อ 6118
			
				













