หน้า 1 จากทั้งหมด 1

คำถามจากเภสัชกรลูกจ้างชั่วคราว

โพสต์โพสต์แล้ว: 07 ต.ค. 2010, 18:38
โดย noogaika
ขอเข้าประเด็นเลยนะคะ

1. สภาเภสัชกรรมมีการจัดการอย่างไร เรื่องการบรรจุเภสัชกร(ลูกจ้างชั่วคราว)

2. จากการที่โรงพยาบาลรัฐส่วนใหญ่ เปิดรับเภสัชกร(ลูกจ้างชั่วคราว) เห็นได้ชัดว่า รพ. มีเภสัชกรไม่เพียงพอ
สภาเภสัชกรรมได้มีการต่อสู้เพื่อวิชาชีพ กับ กพ. บ้างหรือไม่เรื่องการกำหนด GIS ปัจจุบันว่าเพียงพอจริงหรือไม่

รอคำตอบอยู่นะคะ ขอบคุณมากค่ะ

Re: คำถามจากเภสัชกรลูกจ้างชั่วคราว

โพสต์โพสต์แล้ว: 07 ต.ค. 2010, 19:17
โดย noogaika
เจอคำตอบเองแล้วค่ะ พอดีเข้าเว็บสภาเภสัชกรรม รายละเอียดตามนี้ค่ะ

:arrow: http://www.pharmacycouncil.org/file_attach/26Aug201036-AttachFile1282790076.pdf

สรุปคร่าวๆ คือ มืดมนค่ะ T T

Re: คำถามจากเภสัชกรลูกจ้างชั่วคราว

โพสต์โพสต์แล้ว: 08 ต.ค. 2010, 10:54
โดย cm_pharmacistclub
ถามเอง หาคำตอบเองได้ ดีครับเป็นนักปราชราชบัณฑิตจริงๆคับ

Re: คำถามจากเภสัชกรลูกจ้างชั่วคราว

โพสต์โพสต์แล้ว: 14 ต.ค. 2010, 18:28
โดย white-blue
ในจดหมาย เป็นคำตอบที่อ่านแล้วดูดีมาก แต่สงสัยจัง คำที่ว่า ตอนนี้ขาดแคลนตำแหน่งทั้ง แพทย์ ทันตแพทย์
หนังสือนี้น่าจะเขียนมาตอนกลางปี 53 (ไม่แน่ใจเพราะอ่านผ่านๆ) จะรอดูว่าคำที่เขียนมาว่าขาดทั้งแพทย์ และ ทันตแพทย์มันจริงมั้ย
รอดู เมษา ปี 54 เดี๋ยวก็รู้ ที่รู้ๆ นะ เมษา 53 มีแพทย์ ทันตแพทย์ จบมาใหม่เพียบ มีตำแหน่งกันทั้งนั้น เภสัชไม่มีแม้แต่ตำแหน่งเดียว แต่น่าสงสัยว่า ตำแหน่งพยาบาล มันไม่ยักกะขาดแคลนนะ ที่ รพ (เป็น รพ ชุมชน) ปีที่แล้ว ตุลา 52 พยาบาลได้ตำแหน่ง 3 คน เภสัช เงียบ...... ปีนี้ ตุลา 53 พยาบาลได้ตำแหน่ง อีก 2 คนเภสัช............ มันหมายความว่า? ปีนึงไม่มีเภสัช เกษียณเลย? แต่มีข่าวแววๆ มาว่า จะมีตำแหน่ง c8 มาเพิ่มให้หัวหน้าแต่ละ รพ มากขึ้น ไม่รู้จริงเท็จแค่ใหน แล้วมันหมายความว่าไง รอดูกันต่อไป

Re: คำถามจากเภสัชกรลูกจ้างชั่วคราว

โพสต์โพสต์แล้ว: 16 ต.ค. 2010, 11:31
โดย cm_pharmacistclub
สมัยที่ผ่านมา กำหนดระดับ ๘ ให้กับใครให้หน่วยงานคำนวนเม็ดเงินที่จะจ่ายเป็นเงินเดือน และเงินประจำตำแหน่ง เช่น กำหนดระดับ ๙ ก็ยุบตำแหน่งระดับ ๘ ไปสอง ไม่ให้วงเงินเกินเพดาน จะเห็นว่าที่ไหนมีเภสัชกร ๙ จะไม่มี๘ จะลงไประดับ ๗ เลยติดแง่กอย่างนี้ ระดับแปด ก็เหมือนกัน ทางออกเพื่อไม่ตีบตัน เพื่อให้อยู่ในวิชาชีพขาดแคลนภาคราชการ มิใช่อยู่ใน รพ แล้ว ต้องสร้างองค์ความรู้ในรพ สต ของวิชาชีพเภสัชให้ได้ เมื่อนั้นจึงเรียกร้องการบรรจุเพิ่มได้เช่นวิชาชีพพยาบาล รุดหน้าไปมากแล้ว