จากที่ทราบมา สภาเภสัชกรรมวาระนี้มาจากทีมหนึ่งเดียวเขียวมะกอก ซึ่งได้มีการเสนอ
นโยบายทีมหนึ่งเดียวเขียวมะกอก ข้อ 4. สร้างเสริมความเข้มแข็งของระบบผู้เชี่ยวชาญของวิชาชีพ
ประเด็น ปัญหา : จำนวนผู้เชี่ยวชาญสาขาเภสัชบำบัดยังมีน้อย ยังไม่มีตำแหน่งรองรับ จึงยังไม่สามารถสร้างผลกระทบที่ชัดเจน ในโรงพยาบาลต่าง ๆ ได้ ยังไม่มีผู้เชี่ยวชาญด้านอื่น นอกจากด้านเภสัชบำบัด
แนวทางการพัฒนา:
1) ผลักดันให้มีการกำหนดตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านเภสัชบำบัด (มีคุณวุฒิได้รับวุฒิบัตรหรือหนังสืออนุมัติ) ในกรอบอัตรากำลังของโรงพยาบาลที่ชัดเจน
2) เพิ่มปริมาณผู้เชี่ยวชาญสาขาเภสัชบำบัด โดยการจัดโครงการส่งเสริมให้เภสัชกรที่ปฏิบัติงานอยู่แล้วในโรงพยาบาล มีการเข้าฝึกอบรมหลักสูตรด้านเภสัชบำบัด 1 ปี (ปีแรกของการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญของสภาเภสัชกรรม) และเข้าสอบเพื่อขอหนังสืออนุมัติ สาขาเภสัชบำบัด
3) พัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมเป็นผู้มีความรู้ความชำนาญในการประกอบวิชาชีพในสาขา อื่น ๆ ที่มีลักษณะที่เน้นด้านผู้ป่วย ให้มากขึ้นรวมถึงการเตรียมการในเรื่อง Subspecialties เช่น สาขา Oncology เป็นต้น
4) สนับสนุนและส่งเสริมให้มีการพัฒนาระบบผู้เชี่ยวชาญของวิชาชีพเภสัชกรรม ด้านอื่นๆ ให้เพิ่มขึ้น เช่น ด้านวิจัยพัฒนาและการผลิต ด้านคุ้มครองผู้บรโคและสารสนเทศ เป็นต้น
ไม่ทราบว่าข้อไหนที่ทำชัดเจนแล้วบ้างครับ แล้วการเรียนวิทยาลัยเภสัชบำับัด ตำแหน่งงานที่รองรับมีอะไรบ้างครับในตอนนี้