ในภาคเอกชนก็เป็นลักษณะนี้เหมือนกันผมเคยทำงานโรงพยาบาลเอกชนสังกัดมูลนิธิอยู่ 1ปี ก่อนที่จะมาเปิดร้านยาของตัวเองมีระบบเส้นสายเหมือนกันยกตัวอย่างให้เห็นชัดเลย หัวหน้าเภสัชคนเก่าจะเกษียณ หัวหน้าคนต่อไปน่าจะเป็นพี่เภสัชที่ทำงานมาเกือบ 15 ปีผลงานมีเยอะมากเป็นที่รู้จักของ หมอ พยาบาลและเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาล แต่พี่เขาไม่ได้เป็นหัวหน้าเพราะมีน้องเภสัชอายุ30ต้นๆเข้ามาทำงานใหม่ยังไม่ถึง 6เดือนได้เป็นหัวหน้าด้วยสาเหตุคุณพ่อสนิทสนมกับผู้อำนวยการโรงพยาบาลและผู้อำนวยการก็อยากได้คนที่ควบคุมได้ง่ายมากกว่าคนที่ทำงานมานาน
ตั้งสติครับ มีความสุขกับสิ่งที่เราทำเพราะสิ่งที่เราทำมันทำให้ผู้อื่นได้ประโยชน์และมีความสุข ฟ้าหลังฝนย่อมสดใสเสมอครับ สู้สู้
