พอดีได้อ่านบทความหนึ่งจากนักกฎหมาย ที่มองนอกมุมวิชาชีพแพทย์ น่าสนใจหลายประเด็น นำมาเล่าสู่กันฟังย่อๆคือ
1. ลักษณะของงาน - Occupation กับ Profession อะไรที่เหมาะกับระบบ P4P ลักษณะงานและภาพลักษณ์มีความแตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง
2. เมื่อ Profession ถูกทำให้เกี่ยวข้องกับ Business มากขึ้น จะมีผลตามมาอย่างไรต่อสายบังคับบัญชา เช่น การบังคับบัญชาก็จะเป็นไปตามนโยบายของผู้บริหาร ขาดความสัมพันธ์ระหว่างพี่น้องร่วมวิชาชีพ จริยธรรมแห่งวิชาชีพจะมีความสำคัญน้อยลงกว่าดุลพินิจตามความรู้หรือไม่
3. การนำโรงพยาบาลเข้าตลาดหุ้น ทำให้บุคคลที่ไม่เกี่ยวข้องกับจริยธรรมมีมากขึ้น งานบริการถูกครอบงำด้วยธุรกิจมากขึ้น การเจ็บป่วยจะมีตัวแปรของผลกำไรมาเกี่ยวข้อง ตามมาด้วยความไม่ไว้เนื้อเชื่อใจจากผู้ป่วย
4. โรงพยาบาลเอกชนจะได้เปรียบในการดึงบุคลากรมากขึ้น มีรายได้มากขึ้นแต่ก็ต้องระแวงความคาดหวังของผู้ป่วย ที่จ่ายค่ารักษาแพงขึ้นและต้องการผลลัพธ์ที่ดีเลิศ นำมาสู่การฟ้องร้องคดีความสูงขึ้น
รายละเอียดอ่านได้ในไทยโพลต์ฉบับวันนี้นะ ถ้าสนใจ ...
|
