ถ้าเราอยู่เวรวันละ 4 ชั่วโมงครึ่ง ตาม " หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินค่าตอบแทนแนบท้ายข้อบังคับกระทรวงสาธารณสุข
ว่าด้วยการจ่ายเงินค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้กับหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขฉบับที่ 5 พ.ศ. 2552 ข้อ 1.2"
ให้ปัดเศษเป็น 5 ชั่วโมงได้(รพ.ให้ ชั่วโมงละ 90 บาท) แต่อยากทราบว่าให้ปัดตอนไหน
1. อยู่เวร 1 วัน วันละ 4.5 ชั่วโมง ปัดเป็น 5 ชั่วโมงเลย ถ้าเดือนนึง อยู่ 6 เวร ก็จะคิดค่าเวรเป็น 5 ชั่วโมง x 6เวร x90 บาท=2,700 บาท
หรือ
2. อยู่เวร 1 วัน วันละ 4.5 ชั่วโมง แต่ยังไม่ปัดเป็็น 5 ชั่วโมง ทันที ถ้าเดือนนึง อยู่ 6 เวร ก็จะคิดค่าเวรเป็น 4.5 ชั่วโมง x 6เวรx 90 บาท=2,430 บาท
รพ. เค้าจ่ายแบบกรณี 1.อยู่(จ่ายมา 2 ปีแล้ว) แต่ตอนนี้อยู่ๆเค้าจะเปลี่ยนเป็นจ่ายแบบกรณี 2. เค้าบอกว่ากรณีที่ 1 มันผิด ไม่ทราบท่านใดพอจะแนะนำได้บ้างคะ จะทำยังไงดี เรา่ว่ามันควรจะเป็นกรณี 1. ถึงจะถูกนะคะ นั่งกางระเบียบคุยกันแล้ว แต่ดันตีความไม่เหมือนกัน ควรจะถามเพิ่มเติมหรืออ้างอิงข้อมูลที่ไหนได้บ้างคะ
รบกวนช่วยแนะนำด้วย