โดย 11.5 » 11 ส.ค. 2008, 20:49
เคยเป็นเภสัชกรประจำเทศบาลนคร ครับ ที่สำคัญต้องเข้าไปคุยกับงานบุคลากร ก่อนว่ามีกรอบอัตรากำลัง ตำแหน่งเภสัชกรว่างหรือไม่ ถ้าว่าง ก็ให้ไปหาเส้นสายครับ (หาผู้ใหญ่ที่รู้จักสนิทสนมกับท่านนายกเทศมนตรี)แล้วให้ผู้ใหญ่พาไปพบท่านนายกฯ ถ้าท่าน OK ก็ทำเรื่องขอโอน(ย้าย)ข้ามกระทรวง โดยให้สป.สธ.ให้โอน(ย้าย)ได้ ขณะที่ทางเทศบาล ทำเรื่องขอรับโอน(ย้าย) ทั้งสองฝ่ายจะดำเนินการประสานงานกัน ส่วนในเรื่องงานนั้นแต่ละแห่งมีนโยบายไม่เหมือนกัน ลักษณะงานมีแบบรับ และรุก งานแบบรับคืองานจายยาทั่วๆไปที่เราเคยทำนั่นแหละ แต่งานด้านรุกนั้นก็คือต้องทำโครงการเพื่อลงชุมชนบ่อย ๆ (ที่สำคัญต้องให้ผู้ใหญ่มีส่วนร่วมในกิจกรรมนั้นทุกครั้ง เป็นช่องทางให้ผู้ใหญ่ได้พบปะประชาชนบ่อย ๆ).....เฮ้อ !!!
