รับสมัครผู้จัดการฝ่ายเภสัชกรรม 1 อัตรา
คุณสมบัติ:
1. เพศชาย / หญิง อายุ 35 ปี วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี เภสัชศาสตร์บัณฑิต ขึ้นไป และมีใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม
2. มีประสบการณ์ในวิชาชีพเภสัชกรอย่างต่อเนื่อง มากกว่าหรือเท่ากับ 5 ปี หรือ การบริหารงานหน่วยงาน
3. ความรู้ การบริหารงานเภสัชกรรม / การให้บริการเภสัชกรรม / มาตรฐานวิชาชีพเภสัชกรรม
4. ความรู้ทางเภสัชศาสตร์ในเรื่องยาและโรค วิเคราะห์ใบสั่งยาได้ / การจัดเก็บและควบคุมคุณภาพยา
5. ความรู้ ความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน / การบริหารผลงานปฏิบัติงาน / ด้านงบประมาณ
6. ทักษะการใช้โปรแกรม Internetและ E-mail / การสื่อสารและประสานงาน / การประเมินอาการไม่พึงประสงค์จากการใช้ยา
7. จิตวิทยาในการบริการ และภาวะผู้นำ / แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี / ความอดทน อดกลั้นกับสภาวะกดดันได้
8. มนุษยสัมพันธ์ และสามารถทำงานเป็นทีมได้ / ความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน / สามารถฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้
หน้าที่รับผิดชอบ:
1. ร่วมกับคณะกรรมการยาในการพัฒนาระบบยาในโรงพยาบาล รวมถึงการวางแผน กำหนดกลยุทธ์ ควบคุม กำกับ ติดตาม ดูแล ระบบยาให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ และเป้าหมายขององค์กร
2. วางแผนระบบการทำงานของแผนกเภสัชกรรมผู้ป่วยนอก ,แผนก เภสัชกรรมผู้ป่วยใน ,แผนกเภสัชกรรมสารสนเทศด้านยา, แผนกเภสัชกรรมเคมีบำบัดให้สอดคล้องกันและสอดคล้องกับฝ่ายแพทย์ ,ฝ่ายการพยาบาล และ สหสาขาวิชาชีพ และเป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานของวิชาชีพ
3. พิจารณาอนุมัติและตัดสินใจ ด้านแผนงานของหน่วยงานเภสัชกรรม และ ด้านอัตรากำลังของเภสัชกรและผู้ช่วยเภสัชกร
4. ตรวจสอบและอนุมัติ แผนงาน , งบประมาณการเงิน รวมถึงกำกับดูแลการปฏิบัติงานตามแผนและควบคุมค่าใช้จ่ายแผนกเภสัชกรรมผู้ป่วยนอก ,แผนกเภสัชกรรมผู้ป่วยใน ,แผนกเภสัชกรรมสารสนเทศด้านยา, แผนกเภสัชกรรมเคมีบำบัด
5. ติดตาม ควบคุม กำกับ ดูแลแผนกเภสัชกรรมผู้ป่วยนอก ,แผนก เภสัชกรรมผู้ป่วยใน ,แผนกเภสัชกรรมสารสนเทศด้านยา, แผนกเภสัชกรรมเคมีบำบัด ให้มีการบริหารทรัพยากร รวมถึงอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้และทรัพย์สินของหน่วยงาน
6. ทบทวนและอนุมัติ การจัดทำข้อมูล การจัดทำเอกสาร รายงานต่างๆ ของแผนกเภสัชกรรมผู้ป่วยนอก , แผนกเภสัชกรรมผู้ป่วยใน ,แผนกเภสัชกรรมสารสนเทศด้านยา, แผนกเภสัชกรรมเคมีบำบัด
7. ติดตาม ควบคุม กำกับ ดูแล การบริหาร Stock ยา และเวชภัณฑ์
8. ติดตาม ควบคุม กำกับ ดูแลการให้บริการผู้ป่วยและพัฒนาระบบการส่งเสริมให้ผู้ป่วยมีความรู้ความเข้าใจและมีความปลอดภัยจากการใช้ยา มีความพึงพอใจต่อการบริการ
9. บริหารพัฒนาทรัพยากรบุคคล รวมถึงพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรภายใต้บังคับบัญชา
10.ประเมินผล การปฏิบัติงานของหัวหน้าแผนกเภสัชกรรมผู้ป่วยนอก , แผนกเภสัชกรรมผู้ป่วยใน ,แผนกเภสัชกรรมสารสนเทศด้านยา, แผนกเภสัชกรรมเคมีบำบัด
11.ประสานงาน สื่อสารข้อมูล และการเปลี่ยนแปลงทั้งภายในฝ่ายเภสัชกรรมและหน่วยงานภายนอก
12.งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
อัตราค่าตอบแทน:
1. ค่าจ้าง 4x,xxx บาท (พิจารณาค่าประสบการณ์ตามปี) + ค่าตำแหน่งงาน
2. วันหยุดพนักงานประจำ 9 – 10 วัน / เดือน
3. สวัสดิการต่างๆ ของโรงพยาบาล
สนใจโทรมาสอบถามรายละเอียดที่เบอร์ มือถือ 083-1775124 โทร 055-909-000 ต่อ 6118