มีใครรับนักศึกษาฝีกงานบ้างคะ

[kobe]

พอดีมีน้องมาขอฝึกงานปีนี้มีหลายคน ปีที่แล้วรับ1คน ปีนี้รอบแรก1คน รอบสอง3คน แล้วร้านเราก็เล็กๆ เกรงว่าคนขายก็ยืนเต็มร้านแล้ว ยังไม่ได้ให้คำตอบน้องเค้าคะ แต่เราว่าจริงๆมหาลัยน่าจะหาให้นะ คิดว่าฝึกทุกปีแต่เป็นแค่ระยะเวลาสั้นๆมันไม่ค่อยได้อะไรและขอบเขตปี2ปี3บางทีมันซำซ้อน บางทีมันก็สื่อให้เห็นว่ามหาลัยบางมหาลัยก็ยังไม่พร้อมที่จะเปิดคณะใหม่แต่ก็เปิดไปก่อนค่อยปรับทีหลัง แล้วการเรียน6ปีไม่รู้สรุปมันดีหรือไม่ดีกันแน่ เพราะจริงๆตอนทำงานก็ต้องไปเรียนรู้งานอยู่ดี ใครมีข้อคิดดีๆขอคำแนะนำหน่อยคะ

[sukanya_rx19]

รับคะ ก็ฝึกตามไกด์ไลน์ที่มหาลัยให้มา เห็นน้องๆ เค้าบอกว่ามหาลัยจะส่งรายละเอียดมาให้ทีหลังนะคะ พี่กบรับตอนช่วงไหนคะ

[kobe]

ช่วงเดือนพฤษภาปีหน้าคะมี2ผลัดคะ

[nutrient]

ที่ทำงานผมไม่ใช่ร้านยา รับน้องฝึกงาน ตามความเหมาะสมของสภาพการทำงาน ถ้าช่วงไหนงานมากไม่สะดวกสอนก็ไม่รับ เพราะไม่สามารถสอนได้เต็มที่  สำหรับร้านยา ผมมีความเห็นสำหรับการฝึกงานดังนี้ครับ

น้องนักศึกษาเภสัชควรจะมาทำความคุ้นเคยในสถานที่ประกอบวิชาชีพ ให้บ่อย เพื่อซึมซับสิ่งแวดล้อม ในการทำงาน ทั้งนี้เพราะจะทำให้ตัวเองได้ซึมซับประสบการณ์ และสามารถบอกได้ว่าในที่สุดแล้วตัวเองชอบหรือเปล่า ถึงแม้จะช้าไปสำหรับบางคน แต่ก็ดีกว่าที่จะปล่อยจบไปแล้วยังไม่รู้ตัวเองเลย  สำหรับที่ฝึกงานที่สามารถถ่ายทอดประสบการณ์และทำให้น้องประทับใจได้ จะทำให้น้องมีความภูมิใจที่จะจบเป็นเภสัชกร ถึงแม้จะมีอุปสรรคในอนาคตอีกมากมาย  ดังนั้น การได้สถานที่ฝึกงานดี พี่มีความตั้งใจดีที่จะปลูกฝังความเป็นเภสัชกร จะเป็นส่วนหนึ่งในการหล่อหลอมเภสัชกรที่ดีในอนาคต ซึ่งเห็นว่า มันไม่ง่ายเลย

ปัญหาต่อมาคือ พี่เภสัชนึกไม่ออกว่า น้องจะมาฝึกงานทำไมกันทุกปี เกะกะร้าน และ ยังไม่รู้เรื่อง รวมทั้งไม่รู้จะสอนอะไร เพราะสอนไปหมด แล้วตั้งแต่ครั้งแรกๆ หรือถ้าน้องมาหลายปีพร้อมกัน ก็จับมาสอนรวมที่เดียว พวกปีน้อยๆ ก็ไม่ค่อยรู้เรื่อง พวกปีมากๆ ก็อาจจะเบื่อถ้าเป็นเรื่องง่ายๆ    เรื่องนี้ผมคิดว่า ถ้าเราพร้อมแค่ไหนก็รับแค่นั้น อย่างไรก็ตาม ถ้าอยากช่วยรับผมคิดว่า นักศึกษาแต่ละปี ความรู้ไม่เท่ากัน ควรฝึกไม่เหมือนกัน สำหรับ ปี 1-3 อาจจะยังไม่ควรฝึกจ่ายยาอย่างจริงจัง เพราะท่านจะเหนื่อยในการสอน (ถ้าเป็นไปได้อย่าสอน แบบสอนเด็กหยิบยา ให้จำโดยไม่บอกเหตุผล)  ปี หนึ่ง ถ้ามาฝึก ก็ให้ฝึกแบบเด็กหัดงาน ดูงานทั่วไปในร้าน ไม่เฉพาะ ว่าจะต้องจับแต่ยา  ปีสอง ให้ดูแล ชั้นยา จัดเรียงยา ปี สาม ให้ดูแลการเบิกยา จัดเรียงยา คอยเป็นลูกมือคอยหยิบยา จัดยา  สำหรับ สามปีแรกนี้หลายมหาวิทยาลัยยังไม่ได้เรียนเรื่อง เภสัชวิทยา หรือยังเรียนไม่ครบ  ดังนั้นในระหว่างการฝึกอาจสอดแทรกประสบการณ์ ในการทำงาน หรือประวัติเกี่ยวกับเภสัชกรรม ที่น่าสนใจที่ท่านทราบ หรืออาจเป็นความรู้เกี่ยวกับสุขภาพอื่นๆ ที่ใช้ในร้านยา แต่ถ้าอยากสอนจ่ายยาก็ตามใจผู้สอน

สำหรับปีสี่ และ ปี ห้า ให้ฝึกตามปกติ แต่หลายที่ก็ฝึกไม่ต่างกัน คือหยิบยา จัดยา จ่ายยา เพราะไม่รู้ว่าจะฝึกให้ต่างแค่ไหน ปีสี่ก็ฝึกจ่ายยาตามสไตล์ ร้านใครร้านมัน  ปีห้า นี้จะจบแล้วควรทำได้เกือบเหมือนกับเภสัชกรประจำร้านยา ซึ่งควรเขียนสรุปขั้นตอนการทำงาน การจ่ายยาของเภสัชกรชุมชนได้ พี่ที่ร้านก็ให้น้องสรุปและอธิบายขั้นตอนในการทำงานให้ฟัง พร้อมข้อเสนอแนะในการปรับปรุงอย่างใดอย่างหนึ่งที่เราอยากได้ ถึงแม้มันจะมีกลิ่นอายของวิชาการสูงไปหน่อย ไม่รู้ว่าจะเข้ากับการปฏิบัติจริงได้หรือเปล่า ไม่สำคัญเท่ากับ ความรู้ใหม่ที่อาจมีประโยชน์ ทั้งนี้ทั้งนั้นขึ้นอยู่กับการ coach ของพี่ที่ฝึก

ถ้ามาฝึกพร้อมกันหลายปี ควรให้มีการถ่ายทอดระหว่างรุ่นพี่ รุ่นน้อง เช่น ปี 5 สอน ปี4  ปีสี่ สอน ปี3  ปี สาม สอน ปี 2 โดยเราคอยดูแลเป็นระยะ เพื่อจะได้แก้ไขข้อผิดพลาดที่เกิดจากรุ่นพี่ได้อย่างเหมาะสม

ยังไม่หมดครับ ถ้า ปีหก มาฝึก จะทำอย่างไร รับ หรือ ปฏิเสธการรับฝึกงาน ดี?

[apotheker]

อ่านแล้ว งงงง น้องเค้ามาขอฝึกงานที่ร้านเองเหรอครับ เพราะของผม มหาวิทยาลัยจะส่งแบบสอบถามมา(ช่วงนี้พอดี) ว่าจะรับกี่คน ระบุเพศ หรือ มหาวิทยาลัยหรือเปล่า และมีการแยกเป็น2รบบ คือ 1อบรมเตรียมความพร้อมก่อน 1สัปดาห์ โดยจัดรวมทุกมหาวิทยาลัยที่กรุงเทพ และ 2 ฝึกงานเลยไม่ต้องเตรียมความพร้อม
ปีนี้รับไปผลัดละ4 คน 2ผลัด แต่เดิมเคยรับผลัดละ2คน ปีนี้เห็นว่าเป็นร้านยาคุณภาพแล้ว น่าจะมีอะไรๆให้น้องๆได้ศึกษาได้มากขึ้น เลยลองรับเพิ่มไม่รู้ว่าน้องจะมากันหรือเปล่าเหมือนกัน

[sukanya_rx19]

พี่อาโป คะ เป็นส่วนของ นศภ.ปี 2 และ 3 คะ มาฝึกระยะสั้น 5 วัน เป็นในรายวิชาของหลักสูตรใหม่ 6 ปี คะ




รอฟังพี่ nutrient โพสต่อยู่นะคะ จะได้เป็นเเนวทางในการฝึกงานน้องๆ อิอิ 

[jr_kk]

อยากได้น้องๆ(โดยเฉพาะสาวๆ) มาฝึกงานบ้างจัง 

[j_kornkham]

กำลังจะส่งแบบตอบรับกลับไป  คิดแล้วคิดอีก  ....รับมาลองดูซักปี....

[kobe]

สรุปตอนนี้รับแค่น้องปี2แค่คนเดียวคะ กลัวจะให้น้องได้ไม่เต็มที่ ส่วนปีสูงขึ้นไม่ได้รับเราก็ลองบอกให้น้องเค้าไปหาที่อื่นเหมือนกันนะแต่น้องเค้าให้เหตุผลว่าที่อื่นไม่มีที่พัก(สมัยเราก็ไปหาที่พักเองทั้งนั้นแหละ) คือรู้สึกว่าไม่ค่อยมีสปิริตเลย พอเราให้คำตอบว่าไม่ คราวนี้เล่นให้ผู้ปกครองมา ดูเอาเถิด ลองคิดดูเถอะคะว่ามาตรฐานของคณะในการให้คะแนนดูจากที่ไหน ให้นักศึกษาหาแหล่งฝึกเองแล้วถ้าเค้าเป็นญาติกันหละ ไม่รู้ซิสมัยเรามีแต่คณะหาให้ไม่ค่อยเห็นด้วยเลยกับการให้นักศึกษาหาแหล่งฝึกเอง อย่างนี้มันสื่อถึงคุณภาพของอะไรบางอย่างได้มั้ยเนี่ย

[sukanya_rx19]

มาขุดกระทู้ รอพี่ nutrient 

ถ้าปี 6 มาฝึกงาน จะทำอย่างไร รับหรือปฏิเสธฝึกงานดี 

[nutrient]

รออีกวัน สองวันนะ ตอนนี้ทำงานอื่นอยู่

[chaoya]

ปี 2 เอามาฝึกทำอะไร
ถ้าเป็น ปี 5 หรือ ปี 6 ก็ว่าไปอย่าง พอจะคุยรู้เรื่องบ้าง

[kobe]

ไม่รู้เหมือนกันคะต้องไปถามมหาลัยเอง ก็ยังสงสัยเหมือนกันคะ

[nutrient]

มาต่อที่ค้างไว้ครับ  เท่าที่รู้การหาร้านยาฝึกงาน มีทั้งทางคณะหาให้ตามแบบที่เราได้แบบสอบถาม และมีบางที่ ที่นักศึกษาสามารถหาที่ฝึกงานเองได้    ส่วนการรับปีต้นๆ มา น้องเขาอาจจะทำอะไรให้ร้านไม่ได้มากนัก คงต้องถือว่าเป็นการให้คืนสู่สังคม (เภสัช)      สำหรับผมคิดว่า การที่น้องได้สัมผัสสิ่งแวดล้อมของวิชาชีพ จะเป็นส่วนหนึ่งที่หล่อหลอมให้เขาได้รู้สึกถึงความเป็นเภสัชกรได้ลึกซึ้ง แต่จะมากน้อยแค่ไหนคงมีปัจจัยอื่นๆ ประกอปด้วย

มาคุยต่อกันว่าถ้าเป็น ปี 6 มาฝึกงานจะทำอย่างไร ก่อนที่จะคิดตัดสินใจ ผมคิดว่า เราควรจะมีข้อมูลประกอปการตัดสินใจบ้าง
อย่างแรก คือความตั้งใจ ว่าอยากจะรับมาหรือเปล่า ถ้าความตั้งใจไม่มีก็ บ้ายบาย 
เรื่องต่อมาบางคนหรือหลายคน คิดว่าความรู้อาจจะไม่พอที่จะไปสอน เพราะน้องเขาเรียนมาตั้ง หกปี น่าจะเก่งวิชาการกว่าเรา ไม่รู้จะเอามาทำไม สำหรับผมว่าเรื่องนี้ไม่น่าเป็นปัญหาหลัก เพราะน้องที่จะมาฝึกงานจะมารู้ทุกเรื่องมากกว่าเราที่อยู่ร้านประจำได้ยังไง ทั้งเรื่องสังคม พฤติกรรมคนไข้แถวร้าน การบริหารจัดการร้าน และอื่นๆ พยายามหาจุดเด่นที่เราคิดว่าสามารถถ่ายทอดประสบการณ์ได้ ซึ่งประสบการณ์ดังกล่าวไม่สามารถหาได้ในมหาวิทยาลัย ควรถ่ายทอดออกแนววิชาการ เป็นเหตุเป็นผล

ข้อควรระวัง
ควรเตรียมการฝึกงานน้องปี หก ให้มีความแตกต่างบ้างจากปี ห้า    แล้วเราควรทำอย่างไรล่ะ?
น้องปี  หก ไม่ใช่เภสัชที่จบห้าปี แล้วมีประสบการณ์ทำงาน หนึ่งปี

จากข้อมูลบางส่วนที่ผมเขียนมา แล้วคุณตอบ แนวว่า อยากรับ มีประสบการณ์ถ่ายทอด แล้วสามารถสอนแบบแตกต่างจากน้องปีห้าได้ อันนี้ รับฝึกงานแหงๆ    แต่ที่เคยคุยกับเพื่อนๆ พี่ๆ ที่รู้จักบางคน จะมี ปัญหาว่า อยากรับ แต่จะฝึกอย่างไรให้สมกับเป็นปีหก นี่สิ จะทำอย่างไร เพราะเคยฝึกแต่ห้าปี และบางคนก้อฝึกงานตอนปีห้า พอปีหกมาก็ไม่รู้จะทำอย่างไรดี

ด้วยสมองอันน้อยนิดของผมขอเสนอแนวทางที่คิดว่าน่าสนใจ สำหรับการฝึกงานปี หก ครับ

เนื่องจากปี หก ถูกฝึกมาทาง pharm care  และ pharmacotherapy ค่อนข้างมาก เราควรจะได้ประโยชน์จากการฝึกงานด้วย

อันแรก เก็บรวบรวมข้อมูลพื้นฐาน เช่น การสำรวจ หรือวิจัย ง่ายๆ เกี่ยวกับสภาพโรค การใช้ยาของลูกค้าในร้าน งานนี้สามารถเป็นงานวิจัยย่อยๆ ได้เลย ไม่ยากแต่อึดหน่อย วิธีการก็เลือกเรื่องที่สนใจ เฉพาะเรื่อง เช่น ยาแก้หวัด ปวดหัว  หรือ โรคตาม ฤดูกาล  อย่าอยากรู้ที่เดียวหลายเรื่อง    หัวข้อคิดได้เป็นร้อยหัวข้อ  หลังจากทำก็เก็บเป็นข้อมูลที่ร้าน ที่จะได้เป็นตัวเลข ไม่ใช่การคาดคะเน  ถ้ายังนึกไม่ออก เอางี้ ถ้าเป็นร้านยาใหญ่หน่อย คงมีบริษัท เอาเครื่องวัดมวลกระดูก ไปวัดที่ร้านแล้วขายของ  ปกติวัดแล้วก็จบ  แต่ถ้าเราให้น้องเขาเอาข้อมูลจากบริษัทที่วัดได้ มาเขียนเป็นข้อมูลของร้าน ว่ามวลกระดูกของคนไข้ที่เข้าร้านเป็นอย่างไร ถ้าเป็นโรคกระดูกพรุนเยอะ เราก็มีงานเพิ่มที่แนะนำการปฏิบัติตัวของคนไข้ โรคนี้ต้องดูแลต่อเนื่องด้วย งานยาวเลย
ถ้าอยากเท่ มีชื่อเสียงก็ นัดหลายๆ ร้าน ทำร่วมกัน ในเรื่องเดียวกัน แล้วรวมข้อมูล ทำการวิเคราะห์ แล้วเขียนเป็นงานวิจัยเล็กๆ  หาหนังสือตีพิมพ์  ผมว่าถ้าใครอยากทำ หาที่ปรึกษาที่เป็นอาจารย์ในคณะเภสัชได้ คิดว่าหลายคณะน่าจะสนับสนุน แต่อย่างว่า คนทำจะเหนื่อยหน่อย


อันสอง  เปิดบริการพิเศษ เฉพาะช่วงน้องฝึกงาน ให้คำแนะนำปรึกษา เฉพาะโรค ที่นิยม ได้แก่  โรคเรื้อรัง เช่น เบาหวาน ความดัน ไขมันในเลือดสูง แต่ทั้งนี้ขึ้นกับ ข้อมูลท้องถิ่น ควรเลือก โรคที่มีคนเป็นพอสมควร แต่ไม่มากเกินไป  แล้วกำหนดให้น้อง เขามีหน้าที่หลักที่ต้องทำการแนะนำคนไข้เหล่านี้  ถ้าว่างจากการแนะนำก็ให้มาช่วยขายยาปกติ  พอทำไปสักพัก ก็ให้เขียนแนวทางการแนะนำผู้ป่วยโรคนั้นๆ  เป็นคู่มือเฉพาะในร้านเรา เนื่องจากอาจมี สิ่งแวดล้อมที่เฉพาะ หรือ พฤติกรรมการดำรงชีวิตต่างจากที่อื่น

อันสาม รวบรวมข้อมูลเฉพาะเรื่อง เก็บ เคส แล้ว present   

อันสี่ หาที่ปรึกษาร้าน (เพื่อนๆ ที่ ไอเดียดี) มาช่วยคิด ว่าจะฝึกงานอะไรบ้าง

ส่วนที่รับฝึกงานตอนนี้ จะให้น้องทำรายงาน รวบรวมข้อมูลในส่วนที่เกี่ยวกับงานที่ผมทำ present และส่งงานวันสุดท้ายที่ฝึกงาน

เขียนมากเริ่มนึกไม่ออก เอาไว้เป็น idea แค่นี้แล้วกัน  ที่เขียนมาเป็นแค่ความคิดเห็นส่วนตัว คนอื่นมีความเห็นต่างจากนี้ได้ แต่ถ้าใครมีอะไรน่าสนใจ มาแชร์ให้รู้บ้างก็ดีครับ

[sukanya_rx19]

โห เห็นภาพ มองเห็นเเนวทางเลย