PharmaCafe.com

มีใครพอจะทราบบ้างมั้ยคะว่าถ้าอยู่ทำงานใน รพ.ที่เซ็นสัญญาบรรจุข้าราชการ ไม่ครบตามที่หนังสือสัญญากำหนด เช่นกำหนด 2ปี แต่ต้องการโยกย้ายเมื่ออยู่ได้แค่ปีเดียว จะต้องจ่ายชดเชยให้กับ สสจ หรือ กระทรวงหรือไม่อย่างไรคะ รบกวนหน่อยค่ะ

สัญญาชดใช้ทุนของนักศึกษา/นิสิตเภสัชศาสตร์ เป็นการเซ็นสัญญาระหว่างบุคคลนั้น กับ รัฐบาล ดังนั้น หากทำงานกับสถานพยาบาลของรัฐบาลที่สังกัดกระทรวงสาธารณสุขไม่ครบตามจำนวนเวลาที่กำหนด ก็ต้องจ่ายเงินให้กับรัฐบาล แต่ในกรณีของเจ้าของกระทู้ทำงาน 1 ปี แล้วย้ายไปที่ทำงานใหม่ ก็ต้องดูว่าที่ทำงานใหม่เป็นสถานพยาบาลของรัฐบาลหรือไม่ ถ้าใช่ ก็ถือว่าชดใช้ทุนต่อไป

ยกตัวอย่างให้เห็นภาพ

จบคณะเภสัชศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เซ็นสัญญาชดใช้ทุน 2 ปี จับฉลากชดใช้ทุนได้โรงพยาบาลขอนแก่น ทำงานที่โรงพยาบาลของแก่นครบ 1 ปี ลาออกไปทำงานที่โรงพยาบาลพญาไท (เิอกชน) ผู้นั้นต้องจ่ายเงินให้กัรัฐบาล 125,000 บาท แต่ถ้าทำงานที่โรงพยาบาลขอนแก่นครบ 1 ปี แล้วเขียนขอย้ายไปทำงานโรงพยาบาลบุรีรัมย์ ก็ไม่ต้องจ่ายเงินอะไร เพราะทั้งสองโรงพยาบาลเป็นโรงพยาบาลของรัฐบาล

แต่ก็ต้องดูสัญญาอีกว่าจะย้ายได้หรือไม่ เพราะส่วนใหญ่ต้องชดใช้ทุนหากยังไม่ครบ 2 ปี ก็ไม่สามารถย้ายออกนอกเขตจังหวัดได้ ทั้งนี้และทั้งนั้นขึ้นกับการพิจารณาของหัวหน้ากลุ่มงาน (หรือพูดง่าย ๆ ว่า ถ้าเส้นสายดี ก็ย้ายได้ทั้งนั้น ถ้าเส้นไม่ถึงก็ต้องอยู่จบครบ 2 ปีก่อน)

ปล. ก่อนจะ็เซ็นสัญญาอะไรแนะนำให้อ่านให้ละเอียดก่อน จะได้ไม่ต้องมาถามในสิ่งที่สัญญาระบุอยู่แล้ว

ดังนั้นในกรณีของเจ้าของกระทู้ ถ้าทำงานยังไม่ครบ 1 ปี ก็ไม่มีสิทธิเขียนขอย้ายทั้งสิ้น นอกจากจะใช้เส้น ถ้าเกิดว่าใช้เส้นได้ ก็ไม่ต้องจ่ายค่าปรับใด ๆ เพราะโรงพยาบาลปลายทางก็เป็นโรงพยาบาลรัฐบาลเหมือนกัน

กรณีเภสัชใช้ทุนต้องครบ 2 ปี เเต่หลักเกณฑ์การย้ายหมุนเวียน บอกว่าต้องทำงานในหน่วยเดิมไม่น้อยกว่า 1 ปี
เพราะฉะนั้นฟันธงว่าย้ายได้ถ้าต้นทางเเะลปลายทาง โอเค
เภสัชใช้ทุนบรรจุ 1 เมษา ของทุกปี หนึ่งสือเวียนย้ายมาเดือน ธันวาของทุกปี ก็เขียนย้ายไปก่อน เพราะถ้าได้อนุมัติย้าย กระทรวงจะให้ไปปฎบัิติงานที่ใหม่ในเดือน วันที่ี 1 พ.ค. ของปีถัดไป เพราะฉะนั้นครบ 1 ปี พอดี จึงไม่ขัดหลักเกณฑ์
***เพิ่มเติมการย้ายเป็นการย้ายเเบบตัดตำเเหน่งตามตัวไป ***

http://203.157.19.94/person/job/Job2556 ... %B8%99.pdf

รายละเอียดการย้ายในปี 57

1 ปี ในวันที่เขียน หรือ 1 ปี ในวันที่ย้าย ต้องวิเคราะห์กันให้ดี เพราะหัวหน้างานบางแห่งตีความว่า 1 ปี ในวันที่เขียนขอย้าย