PharmaCafe.com

โดย **chatori** » 31 มี.ค. 2010, 21:20

เจ๋งอ่ะ เกียรตินิยม 2.50 สุดยอดค๊าบท่าน

โดย **LeMmOy** » 04 เม.ย. 2010, 23:44

เกรดเฉลี่ยหรอครับ ฮ่าๆๆ สำหรับผมมันก็แค่ตัวเลขในวัยเด็ก ..

ถ้าจะรับคนเข้าทำงาน ผมดูที่ "นิสัย" กับดูที่"ใจ"ครับ คนเกรดเฉลี่ยสูงๆ ไม่ได้เป็นตัวการันตีว่าจะทำให้องค์กรก้าวหน้าเสมอไป
ในทางกลับกัน คนเกรดเฉลี่ยต่ำๆก็ไม่ได้เป็นตัวบอกว่าเมื่อทำงานแล้วจะทำให้องค์กรนั้นๆของคุณล่มสลาย

มันเป็นแค่ตัวเลขสมมติ !!

ถ้านิสัยดี มีสัมมาคารวะ มีน้ำใจให้เพื่อนร่วมงาน ซื่อสัตย์ ทำงานด้วยแล้วสบายใจ + มีใจให้งานเต็มร้อยหรือเกินร้อย
ผมว่าผมก็เลือกเอาคนนี้แหล่ะ

เรื่องนี้ไม่เกี่ยวกับเกรดเฉลี่ย

โดย **Arocha** » 06 เม.ย. 2010, 14:28

[/sizeพี่ว่ามีส่วนบ้างนะเพราะเราก็ไม่ได้สมัครแค่คนเดียว [size=150]แต่2.5 ขึ้นก็ ใช้ได้แล้ว55555555555
ถ้าได้งานแล้วเอาเข้าจริงวัดกันที่ผลงานมากกว่า
พี่เองก็ได้ เกรดนิยมมา 2.8เองง่ะ
สู้ๆๆๆนะน้องงง

โดย **klang-ya** » 07 เม.ย. 2010, 17:07

เห็นด้วยกับทั้งสองครับ...

โดย **ladymoon** » 07 เม.ย. 2010, 20:56

จบมาด้วย เกรดนิยม เหมือนกัน 555 ตอนสอบก็เกาะmean ตลอด แบบว่าไปไหนกลัวหลง ขอเป็นหมู่มาก ใบเกรด มีแต่ C กับ B จนมาเพื่อนถามว่า แกจะสะสม C ชิงโล่ห์ หรืออย่างไร

ตอนนี้มีร้านเป็นของตัวเอง ถ้าจะรับน้องมาช่วย คงไม่ดูเกรด เอาแค่น้องเรียนจบ มีใบประกอบก็โอเคล่ะ ตอนจ่ายยามันใช้ประสบการณ์มากกว่า